遼寧長安網(wǎng)訊 7月13日，全國省級法治報社長（總編輯）"七五普法塞上江南行"采訪團在寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)人民法院采訪時，其延伸審判職能以法化人的做法，給記者留下了很深的印象。

　　拒不配合執(zhí)行 罰公司保安抄法條　　

　　"全體安保人員抄寫《民事訴訟法》協(xié)助法院工作部分2000余字，同時組織安保人員進行法律法規(guī)培訓，并將培訓視頻和書面材料向金鳳區(qū)人民法院匯報……"近日，銀川市金鳳區(qū)人民法院執(zhí)行法官對銀川市某材料公司下達了這樣一份處罰決定書。

　　原來，當天下午，金鳳區(qū)法院執(zhí)行法官馬君平和王強來到銀川某公司送達協(xié)助執(zhí)行通知書時，接受了保安的例行詢問、登記，同時也出示了工作證，但保安拒絕放行。執(zhí)行法官與保安耐心溝通并解釋了相關法律規(guī)定，仍被該單位保安拒之門外。見此情況，執(zhí)行法官與執(zhí)行局聯(lián)系并匯報了情況，執(zhí)行局立即派出數(shù)名法警趕赴該公司，擬對阻撓執(zhí)行人員采取強制措施。

　　這時，該公司負責人趕到現(xiàn)場，積極與執(zhí)行法官協(xié)調(diào)溝通，表達了歉意并表示意識到了員工法律意識的淡薄，今后會加強對安保人員及全體員工法律法規(guī)的培訓。鑒于公司負責人積極整改的態(tài)度，以及其行為未對執(zhí)行工作造成實質(zhì)影響，執(zhí)行法官未對阻撓人員采取強制措施，而是下達了要求該公司全體安保人員學習法律相關規(guī)定的決定。執(zhí)行一案，教育一片，金鳳區(qū)法院震懾了不配合執(zhí)行工作的保安和公司負責人，也起到了執(zhí)法、釋法、普法的效果，反響良好。

　　男子嫌妻多嘴 當庭打人被教育

　　5月2日，一名當事人因在法庭上毆打其妻，被銀川市金鳳區(qū)人民法院處以罰款2000元。

　　今年4月，被告宗某因拖欠律師代理費被訴至法院，其丈夫徐某作為委托訴訟代理人參加了訴訟。5月2日開庭當天，原被告之間各執(zhí)一詞，爭執(zhí)不下。徐某情緒激動，使用不當言辭攻擊對方律師，法庭當庭對其進行了訓誡。

　　庭審進行中，徐某認為是妻子宗某處置不當而使得他們夫妻倆被告上法庭，心生怨憤。正當法官在向宗某詢問案件情況時，徐某突然情緒激動，一拳揮向宗某面部，致其鼻孔出血。主審法官和書記員立即上前制止，法警也及時趕到現(xiàn)場控制了徐某，避免事態(tài)進一步擴大。

　　事發(fā)后，金鳳區(qū)法院調(diào)取了庭審監(jiān)控錄像，依照《民事訴訟法》規(guī)定，對公然違反法庭秩序、嚴重擾亂審判程序的徐某作出拘留7天的處罰。銀川市拘留所體檢后發(fā)現(xiàn)徐某患有心臟病不宜收拘，出具了不予收拘通知書。金鳳區(qū)法院變更了處罰措施，對徐某處以罰款2000元。

　　法官對徐某進行嚴肅的批評教育，審判法庭是人民法院行使國家審判權(quán)的重要場所，不可侵犯。庭審過程中所有人都必須嚴格遵守法庭紀律，依法表達合理訴求，不遵守法庭相關紀律將會受到法律的制裁。同時，作為丈夫，與妻子意見不一致的時候，可以和平商談，決不能隨意動手毆打他人，否則將付出相應的代價。

　　以案釋法 以法化人

　　金鳳區(qū)法院是寧夏29家法院中收結(jié)案數(shù)居于第二位的法院。2017年，法官人均收案466件，是全區(qū)法院法官平均值的2.34倍，法官人均結(jié)案385.32件，是全區(qū)法院法官平均值的2.2倍，比排名第二的兄弟法院高出112.13件，法定審限內(nèi)結(jié)案率98.90%。今年截至目前，收案已超過1.1萬余件，預計2018年全年收案將突破2.1萬件，法官人均收案將達600余件，辦案壓力前所未有。在案件量持續(xù)上升，工作壓力不斷加大的嚴峻挑戰(zhàn)下，金鳳區(qū)法院通過借助外力、內(nèi)部挖潛等方式，提高辦案效率的同時，讓全院干警把執(zhí)法與普法牢牢記掛在心中，隨時以案釋法，以案說法，以法育人，以法化人。

　　"七五"普法開展以來，為了更好地落實普法工作，銀川市金鳳區(qū)法院成立以院長為組長、副院長、部門負責人為主要成員的普法工作領導小組，堅持一把手負總責、各主管領導具體抓、各庭室明確任務的工作思路，將普法工作分解到相關部門，落實普法責任領導、責任部門。同時，加強普法宣傳經(jīng)費保障。依據(jù)崗位目標責任書，明確普法責任目標，量化考核，并將考核成績計入庭室年度考核。