一部改革開放史，也是一部思想解放史。

　　縱觀40年，遼寧每次改革上的突圍，莫不源于思想上的破冰?！肮埠蛧L子”在每個時期的騰躍，都來自二者釋放出的無窮活力、強大推力。這也深刻地啟迪著我們，唯有永無止境地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，才會有改革的闖關(guān)奪隘、累累碩果，才會有發(fā)展的穩(wěn)中有進、持續(xù)向好。

　　改革從來都不是件容易的事，今天則更具復(fù)雜性、艱巨性、敏感性。當(dāng)“低垂的果實”已經(jīng)基本摘完，剩下的都是暗礁四伏的“深水區(qū)”，甚至是沒有先例可循的“無人區(qū)”。在利益多元、訴求多元，千頭萬緒、矛盾重重的現(xiàn)實之下，改革每向前走一步，都需要拿出極大的勇氣、付出巨大的艱辛。

　　近年來，我省深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列重要論述精神，按照黨中央決策部署，結(jié)合省情實際，狠抓工作落實，改革呈現(xiàn)出全面發(fā)力、多點突破、縱深推進的嶄新局面。然而，也要清醒地認(rèn)識到，作為老工業(yè)基地，我們的面前仍擺放著一串長長的“問題清單”。體制機制不夠完善、營商環(huán)境仍需優(yōu)化、創(chuàng)新能力有待提高、國有企業(yè)活力不足、民營經(jīng)濟發(fā)展不快……這些，都是振興路上的“攔路虎”“絆腳石”。如果不盡快改、徹底改，發(fā)展就要“摔跟頭”、振興就要“走彎路”。

　　不得不說，當(dāng)前，在我省，不想改、不敢改、不會改的問題依然存在。有的人，遠離書桌、不愛學(xué)習(xí)，對上面的精神吃得不透，對下面的情況摸得不準(zhǔn)，對外面的事物看得不清，身子進入“現(xiàn)在時”，腦子仍在“過去時”；有的人，小心謹(jǐn)慎、不敢擔(dān)當(dāng)，洗碗怕打碗、掃地怕?lián)P塵，固步自封、思想僵化；有的人，為了自己的“利益奶酪”，打小算盤、算小賬，不顧大局、不重民利，對上面的改革方案選擇性執(zhí)行，搞變通、打折扣；有的人，從眾心理強，別人咋干我咋干，脫離實際、照搬照抄，省心省事、樂得輕松；等等。這些人，無論表征如何，根子都在思想不解放、觀念未更新。他們雖然只是“一小撮”，可每個個體影響的卻是其所轄之地的發(fā)展全局。長此以往，貽害無窮。

　　所以，全面深化改革，關(guān)鍵在進一步解放思想。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，認(rèn)真落實關(guān)于改革的“三個下功夫”“五個有利于”要求，通過開展好解放思想大討論，增添改革的勇氣、增加改革的智慧。要堅持問題導(dǎo)向、聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、抓住薄弱環(huán)節(jié)，保持定力、不畏陣痛，勇于整治頑瘴痼疾、擺脫路徑依賴、拆掉利益藩籬，頭腦更加清醒、立場更加堅定、行動更加堅決，不斷完善改革思路，做實改革舉措，釋放改革活力，提高改革效能。當(dāng)前，要按照省委十二屆十次全會的安排部署，重點圍繞優(yōu)化投資營商環(huán)境、金融環(huán)境、人才環(huán)境，圍繞做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、大力發(fā)展民營經(jīng)濟等方面，按下改革“快進鍵”，下足改革真功夫。

　　面對振興征程中的新問題、新挑戰(zhàn)，面對人民群眾的新要求、新期待，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能等待、不能觀望、不能懈怠，唯有以強烈的責(zé)任感、使命感、緊迫感，學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念，建立新體制、采取新辦法，既當(dāng)改革促進派、又當(dāng)改革實干家，我們的事業(yè)才會不斷邁上新臺階、開拓新境界。