“社會(huì)管理問(wèn)題是管理者問(wèn)題”，這是新民市公安局大紅旗派出所一貫堅(jiān)持的理念，他們從人民群眾滿(mǎn)意的地方做起，從人民群眾不滿(mǎn)意的問(wèn)題改起，切實(shí)把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，確保轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定。

 

　　今年，大紅旗派出所嚴(yán)格監(jiān)督檢查，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步建立健全涉及執(zhí)法辦案、辦理戶(hù)籍、辦案場(chǎng)所等重點(diǎn)崗位、部位的監(jiān)督制度，通過(guò)“三張網(wǎng)”全面監(jiān)督隊(duì)伍，積極預(yù)防和減少民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，確保隊(duì)伍“零違紀(jì)”。

 

　　首先健全內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)。堅(jiān)持對(duì)值班備勤、內(nèi)務(wù)管理、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等每天進(jìn)行檢查，第一時(shí)間在所內(nèi)通報(bào)檢查結(jié)果。由派出所班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行交心談心，掌握責(zé)任對(duì)象思想、工作、生活和家庭情況，有針對(duì)性地開(kāi)展教育和管理。其次完善家庭助廉網(wǎng)。通過(guò)定期進(jìn)行家訪，與民警家屬加強(qiáng)溝通聯(lián)系，發(fā)放家屬助廉倡議書(shū)，倡導(dǎo)民警家屬常吹廉政風(fēng)，常敲廉政鐘。再次拓寬社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)。邀請(qǐng)轄區(qū)群眾代表召開(kāi)廉政座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)，公布廉政監(jiān)督電話，使民警執(zhí)法行為、自身形象受到社會(huì)監(jiān)督，形成了社會(huì)各界齊抓共管的良好氛圍。

 

　　他們?cè)谒鶅?nèi)設(shè)立了警務(wù)公開(kāi)、群眾服務(wù)指南、警民聯(lián)系卡，方便群眾聯(lián)系，還推出了預(yù)約服務(wù)、延時(shí)辦公、上門(mén)服務(wù)等便民利民措施，得到了當(dāng)?shù)攸h委政府和老百姓的一致好評(píng)。不斷加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭預(yù)防預(yù)警和矛盾糾紛常態(tài)排查，以“案結(jié)事了、清倉(cāng)見(jiàn)底”為目標(biāo)，開(kāi)展信訪積案化解專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，成功配合大紅旗鎮(zhèn)黨委、政府化解各類(lèi)上訪訴求30余件，解決老百姓實(shí)際困難20余起。同時(shí)，日常強(qiáng)化流動(dòng)人口、出租房屋管理，外來(lái)流動(dòng)人口、出租房屋采集錄入率達(dá)到100%；以“除火患、保平安”為目標(biāo)，全面強(qiáng)化農(nóng)村防火工作，大力整治秸稈焚燒等野外用火行為，大力整治農(nóng)村大棚、設(shè)施農(nóng)業(yè)的消防隱患，督促整改各類(lèi)火災(zāi)隱患違法行為330余處，全年轄區(qū)內(nèi)無(wú)大火災(zāi)事故發(fā)生、無(wú)人員傷亡、無(wú)較大的財(cái)產(chǎn)損失等情況發(fā)生。