個(gè)人簡介

　　寇勝召， 2018年榮獲錦州市中級人民法院“院長特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，2019年、2020年被評為錦州市中級人民法院優(yōu)秀公務(wù)員，榮立三等功。

　　“人事處長就是一顆螺絲釘，是貫徹、落實(shí)黨的路線、方針、政策的實(shí)施者。”這是寇勝召對自身職責(zé)的理解。憑著一股鉆勁和韌勁，對人事政策掌握精準(zhǔn)，對干部情況爛熟于心，寇勝召用自己出色的工作生動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨人的初心和使命。

　　建章立制 推進(jìn)改革

　　“這就是我們建立的‘干部人事檔案’柜，根據(jù)職級等信息分門別類，切實(shí)做到了干部檔案日常管理規(guī)范化、制度化?！笨軇僬俅蜷_其中一個(gè)“干部人事檔案”柜，記者看到柜里的人事檔案編排有序、裝訂整齊。

　　“根據(jù)干部人事檔案歷史遺留問題多的實(shí)際，做好檔案規(guī)范化管理勢在必行?！笨軇僬俳榻B說，他們還建立健全了涉及檔案材料清收、整理、歸檔、查閱、復(fù)印、轉(zhuǎn)遞等一系列規(guī)章制度。

在檔案材料鑒別、清理、收集、整理過程中，努力在“全、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”上下功夫，保證干部人事檔案的整體質(zhì)量。

　　為加強(qiáng)干部隊(duì)伍制度化、規(guī)范化建設(shè)，寇勝召先后負(fù)責(zé)起草制定了《錦州市中級人民法院機(jī)關(guān)工作人員考勤管理規(guī)定》等多項(xiàng)人事管理制度。與此同時(shí)，在寇勝召的努力下，錦州中院規(guī)范有序地推進(jìn)司法輔助和司法行政人員職級套轉(zhuǎn)配套工作落實(shí)，積極做好兩級法院實(shí)績考核準(zhǔn)備和保障工作，得到了省高級人民法院實(shí)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。

　　真心服務(wù) 無愧職責(zé)

　　“服務(wù)法院、服務(wù)干部，要有愛心、責(zé)任心和無私奉獻(xiàn)精神，努力做好本職工作?！边@是寇勝召在工作中始終保持高昂熱情和強(qiáng)烈責(zé)任感的源泉。

　　寇勝召告訴記者，只要他一上班，辦公室的門永遠(yuǎn)開著，就像他的心永遠(yuǎn)向大家敞開一樣。

　　“真心真意關(guān)懷關(guān)愛老同志是履行崗位職責(zé)本分?！笨軇僬賹ν诵萃镜姆?wù)管理始終帶著這個(gè)信念。到人事處工作后，他注重加強(qiáng)退休人員的服務(wù)建設(shè)，組織老同志體檢、組織院領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前走訪慰問退休老同志、對生病住院老同志看望幫扶……生活上多關(guān)懷、感情上多關(guān)愛，親情服務(wù)讓退休老干部們感受到了“家”的溫暖。

　　敢于擔(dān)當(dāng) 追求實(shí)效

　　作為退伍軍人的寇勝召工作中時(shí)刻保持著軍人本色，他說，無論在任何崗位都要聽黨指揮、服從組織、堅(jiān)守使命。在同事眼中，寇勝召是一個(gè)不知疲倦的“工作狂”。

　　為加強(qiáng)法治化營商環(huán)境建設(shè)，錦州中院成立了法治化營商環(huán)境建設(shè)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，寇勝召擔(dān)任全市法院法治化營商環(huán)境建設(shè)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)人，秉持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，寇勝召認(rèn)真對待此項(xiàng)工作。

　　在錦州中院牽頭負(fù)責(zé)的29項(xiàng)改革任務(wù)中，他統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門提前完成改革任務(wù)25項(xiàng)，組織開展“護(hù)航企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)，深入企業(yè)調(diào)研走訪，印發(fā)錦州中院“法治化營商環(huán)境建設(shè)專項(xiàng)整治簡報(bào)”，通報(bào)突出問題檢查情況……

　　起早貪黑、加班加點(diǎn)，每天“泡”在辦公室成為了常態(tài)，寇勝召卻說：“既然把任務(wù)交給了我，我就要想辦法完成好?！?/p>

　　記者手記

　　面對改革，他厘清問題、不畏艱辛；日常工作，他認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。干在實(shí)處，無私奉獻(xiàn)，這就是寇勝召提交的一份平凡答卷。