本報訊 記者昨日從大連市委政法委了解到，為解決當前大連市基層治理的突出問題，切實發(fā)揮社區(qū)居委會的作用，提升居民自治水平，真正實現(xiàn)社區(qū)治理全覆蓋，在實施的“社區(qū)工作者千人計劃”中，面向2022—2023年應屆高校畢業(yè)生定向招錄1000名社區(qū)工作者。

　　大連市聚焦夯實基層工作基礎、配齊骨干力量、縮短服務半徑，在《大連市加快推進基層社會治理現(xiàn)代化建設實施方案》（以下簡稱《實施方案》）中提出“調整優(yōu)化城市社區(qū)規(guī)模、健全村（社區(qū)）承擔工作事項準入制度、完善社區(qū)‘全崗通’工作模式、規(guī)范城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商制度、創(chuàng)新‘五社聯(lián)動’工作機制”五項工作措施，著力推進減負賦能增效，提升基層治理能力。

　　截至目前，大連市平均每個城市社區(qū)配備11名社區(qū)工作者，管轄居民3600戶左右，這不符合每200戶配備一名社區(qū)工作者的要求。

　　對此，《實施方案》中明確要求，在2022年年底前要完成對3000戶以上城市社區(qū)的優(yōu)化拆分，計劃將全市城市社區(qū)由743個調整為841個。但是調整不搞“一刀切”，對3000戶以上城市社區(qū)按照不同特點進行區(qū)分。其中，對物業(yè)服務完善、管轄人口密度高、地理位置集中的社區(qū)不做拆分調整；對居住地分散、散樓較多的社區(qū)進行優(yōu)化拆分。在調整優(yōu)化過程中，各地區(qū)要統(tǒng)籌好各項工作安排，不僅要將新增社區(qū)的綜合服務設施建設納入本地區(qū)建設規(guī)劃項目，還要同步著手組建居民自治組織和選聘社區(qū)工作者。過渡期內，新組建的城市社區(qū)可通過與其他社區(qū)合署辦公、租（借）用臨時場所等方式解決辦公場地問題。