簡(jiǎn)介：　　

　　鄒士軍，1989年出生，曾立個(gè)人三等功4次、獲嘉獎(jiǎng)2次，2021年入選省委組織部“選人用人專項(xiàng)檢查人才庫(kù)”，今年5月榮獲第三屆沈陽(yáng)市“十佳青年檢察干警”稱號(hào)。

　　在十年“重苦雜難”的工作中，鄒士軍不斷淬煉成長(zhǎng)，用行動(dòng)展現(xiàn)新時(shí)代檢察政工干警助力檢察工作發(fā)展、服務(wù)法治社會(huì)建設(shè)的別樣風(fēng)采。

　　責(zé)任重 他腳踏實(shí)地

　　2011年，鄒士軍懷著對(duì)檢察工作的無(wú)限憧憬，來(lái)到了沈陽(yáng)市人民檢察院，成為了一名人事處干警。選擇人事工作，便意味著不能參與案件辦理，無(wú)法將所學(xué)的法學(xué)知識(shí)直接應(yīng)用于司法實(shí)踐，但他從未感到遺憾。因?yàn)樵谒磥?lái)，檢察業(yè)務(wù)工作十分重要，但也離不開(kāi)司法行政工作的服務(wù)保障。

　　在工作中，他總是一絲不茍，以至于在同事們看來(lái)，平日里不健談的鄒士軍工作中總有些啰嗦?！盀槭裁慈雸F(tuán)申請(qǐng)書的出生日期和實(shí)際出生日期有差異？”“以往的任職經(jīng)歷還需要再詳細(xì)一些。”“有這份證明還不夠，我們還需要再看下原始的認(rèn)定材料”……可這啰嗦反倒讓人踏實(shí)，因?yàn)樗麄冎雷约旱男畔⒔坏洁u士軍手上肯定錯(cuò)不了。

鄒士軍為各處室復(fù)印待傳閱文件。

　　工作苦 他奮勇當(dāng)先

　　2017年，在全國(guó)檢察機(jī)關(guān)司法體制改革工作中，鄒士軍負(fù)責(zé)首次員額檢察官遴選的資料審查。為確保工作按時(shí)完成，他連續(xù)17天加班加點(diǎn)對(duì)報(bào)名的131個(gè)人選逐一打電話確認(rèn)，又對(duì)近千項(xiàng)信息開(kāi)展逐項(xiàng)審查。一天工作下來(lái)，同志們發(fā)現(xiàn)他嗓子沙啞，幾乎說(shuō)不出話來(lái)，可第二天他揣上一盒含片繼續(xù)堅(jiān)守在崗位上，直到遴選完成。

　　2018年，沈陽(yáng)市檢察系統(tǒng)招錄公務(wù)員，報(bào)名人數(shù)高達(dá)13000人，他與3名同事連續(xù)奮戰(zhàn)5個(gè)晝夜，每天只睡4小時(shí)，用5天時(shí)間完成了全部資格審查工作。

　　2021年3月，在全國(guó)政法隊(duì)伍教育整頓開(kāi)展過(guò)程中，鄒士軍作為沈陽(yáng)市檢察院隊(duì)伍教育整頓秘書協(xié)調(diào)組成員，一個(gè)人要負(fù)責(zé)近20項(xiàng)工作，為確保工作高質(zhì)量完成，他每天都要加班到11點(diǎn)，這樣的狀態(tài)，一干就是大半年。處長(zhǎng)馬亮評(píng)價(jià)他說(shuō)：“在艱苦的任務(wù)中，士軍總能沖鋒在前。”

　　事務(wù)雜 他以簡(jiǎn)馭繁

　　除人事工作以外，鄒士軍還有一個(gè)內(nèi)勤的角色。作為包含綜合處、機(jī)關(guān)黨委辦公室（人事處）、教育培訓(xùn)處和宣傳處的原政治部“中樞”內(nèi)勤，除按時(shí)傳達(dá)通知外，他還負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、文件復(fù)印、用車審批、收發(fā)機(jī)要、領(lǐng)取發(fā)放辦公用品等數(shù)十項(xiàng)工作。為干好內(nèi)勤，他每日都將各項(xiàng)工作寫成日志，早晚各對(duì)照檢查一遍，以確保沒(méi)有遺漏。5年下來(lái)，記事本裝滿了一柜子。有了這一柜子的“寶藏”，他總能借鑒以往的經(jīng)驗(yàn)，找到原始的記錄，化繁為簡(jiǎn)，事半功倍。同事焦宇峰說(shuō)：“再繁雜的工作士軍也能捋清楚，因?yàn)樗麛€了一柜子的‘工作秘籍’?！?

鄒士軍對(duì)全院301名干警的檔案逐卷逐頁(yè)審核。

　　審核難 他敢于擔(dān)當(dāng)

　　2015年，在全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作中，鄒士軍不僅要對(duì)全院301名干警的檔案逐卷逐頁(yè)審核，并將其匯總成分析統(tǒng)計(jì)表，還要準(zhǔn)確認(rèn)定每一名干警的年齡、工齡、黨齡等信息。鄒士軍說(shuō)：“這項(xiàng)工作的難度在于每一項(xiàng)內(nèi)容都關(guān)系到干警的切身利益，比如年齡的認(rèn)定，直接決定干警的退休時(shí)間。對(duì)存在差異的地方，我們不僅要做好政策解答，還要會(huì)同公安、人社等部門一起收集認(rèn)定依據(jù)。當(dāng)結(jié)果和干警的預(yù)期有差距時(shí)，我們還要做好政策解釋和情緒疏導(dǎo)工作。”

　　3個(gè)月的工作中，他審核檔案301本，制作審查材料2000余份，審查結(jié)果得到全院干警的認(rèn)可。

　　記者手記

　　“法學(xué)碩士畢業(yè)，卻不在一線辦案，不覺(jué)得遺憾嗎？”“跟多數(shù)同學(xué)相比，職責(zé)可能有所不同，但我總打趣道，除了辦案我啥活都干，我的價(jià)值也是不容小覷的?！痹捖洌u士軍爽朗地笑了起來(lái)，記者也被他的情緒所感染，嘴角不自覺(jué)上揚(yáng)。

　　從檢10年，鄒士軍始終秉承著“政工無(wú)小事、事事關(guān)全局”的工作理念，在“重苦雜難”的工作中不斷成長(zhǎng)。在他看來(lái)，過(guò)往的10年是他人生最寶貴的財(cái)富。