核心提示

　　打架這件事，不是“誰受傷誰有理”，因此，在依法適用正當(dāng)防衛(wèi)的同時，如何實現(xiàn)法理情相融合，充分做好釋法說理工作，實現(xiàn)矛盾糾紛源頭化解，也是檢察官的職責(zé)所在。

　　辦案人：馬晶 

　　職務(wù)：本溪市溪湖區(qū)人民檢察院第一檢察部副主任、二級檢察官

　　王某和任某同為本溪市某工礦企業(yè)的員工，王某是貨車司機(jī)，任某負(fù)責(zé)車輛維修工作。2022年5月的一天深夜，王某因駕駛的貨車出現(xiàn)故障，找到任某維修車輛。過程中任某多次命令王某為其遞送修車工具，王某心存反感，與任某理論，言語間沖突升級，任某對王某進(jìn)行辱罵并順手抄起修車的撬棍打到王某臉上，王某報警后躲回到休息室。

　　任某見王某報警情緒更加暴躁，追至休息室一邊辱罵一邊毆打王某，王某被迫反擊，雙方廝打在一起。同事見狀將二人分開，任某依舊不依不饒，手持修車用的重型接桿多次擊打王某頭部，將王某打倒在地。王某從地上爬起后，拿起地面上的鐵棍進(jìn)行防御，再次被任某用重型接桿打倒在地。王某倒地過程中，手中揮舞的鐵棍打到了任某掌心處，造成任某掌骨骨折，經(jīng)鑒定為輕傷二級。公安機(jī)關(guān)偵查終結(jié)后，王某被以涉嫌故意傷害罪移送溪湖區(qū)檢察院審查起訴。

　　審查起訴階段，我重點圍繞王某造成任某受傷的行為是否是在面臨著現(xiàn)實緊迫風(fēng)險下做出的、王某造成任某受傷的行為是意圖防衛(wèi)還是意圖傷害這兩方面審查卷宗材料。為準(zhǔn)確還原案件事實，我一方面積極引導(dǎo)公安機(jī)關(guān)夯實證據(jù)，一方面反復(fù)回看案發(fā)現(xiàn)場視頻，了解案發(fā)過程，并向證人復(fù)核案發(fā)前和案發(fā)時雙方言語交流情況、沖突起因等，綜合判斷二人行為。

　　經(jīng)全面細(xì)致審查，我認(rèn)為，雙方因瑣事引發(fā)爭執(zhí)，任某率先辱罵并持械毆打王某致使矛盾升級。在王某努力避免沖突的情況下，任某仍步步緊逼，反復(fù)持械擊打王某頭面部，致使沖突不斷升級。王某在持續(xù)遭受暴力心存畏懼的情況下被迫持械反抗造成任某輕傷的行為，主觀上具備防衛(wèi)意圖，行為上沒有超出必要限度。經(jīng)檢察委員會研究，溪湖區(qū)檢察院作出決定：王某的行為應(yīng)認(rèn)定為正當(dāng)防衛(wèi)，不構(gòu)成犯罪，作出不起訴決定。

　　至此，該案已算辦結(jié)，雙方當(dāng)事人雖然都認(rèn)同檢察機(jī)關(guān)的處理決定，但我的擔(dān)憂并未減少。二人對彼此的成見均很大，王某認(rèn)為自己無緣無故被任某毆打受傷，任某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費；任某認(rèn)為雖然是自己先動的手，但自己傷得更重，也很委屈。雙方是同事關(guān)系，工作中交集頗多，如彼此間的芥蒂不解開，日后極易引發(fā)新的矛盾沖突。

　　為實現(xiàn)高質(zhì)效辦好每一個案件的價值追求，深度化解矛盾，徹底解開二人心結(jié)，切實做到案結(jié)、事了、人和，我多次對任某、王某進(jìn)行釋法說理，竭力促成二人和解。

　　“這事兒確實是我不對，大晚上被喊起來干活，有情緒，就把氣都撒他身上了，最終搞得兩敗俱傷?！薄斑@事兒我也有錯，同事之間應(yīng)該互相幫助、互相理解包容，報警雖然沒錯，但太傷感情，這事兒就此翻篇了?！弊罱K，雙方相互諒解，握手言和。