985、211大學(xué)女碩士張某某畢業(yè)后隱瞞了學(xué)歷，直接進(jìn)了一家食品廠做銷售員。在做銷售員的過程中，張某某發(fā)現(xiàn)這家食品廠生產(chǎn)的巧克力特別受消費(fèi)者的青睞……

　　近一階段以來，一些網(wǎng)上看來頗為勵(lì)志的“創(chuàng)業(yè)故事”，其情節(jié)卻涉嫌“偷藝”，如上文所提的張某某，發(fā)現(xiàn)了一款特別的巧克力深受消費(fèi)者喜愛，但銷量始終無法突破。而她的計(jì)劃就是開設(shè)自己的食品廠，生產(chǎn)這款巧克力。

　　于是，她去生產(chǎn)車間成為一名學(xué)徒工……究竟是“創(chuàng)業(yè)”還是違法？本報(bào)邀請遼寧大學(xué)法學(xué)院張悅老師、沈陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院立案庭庭長李雪進(jìn)行法律分析。

李雪

　　問題一：假設(shè)該創(chuàng)業(yè)故事是真實(shí)的，“張某某半年內(nèi)學(xué)會巧克力的所有生產(chǎn)工藝……這款巧克力的上市，迅速在市場上引起了轟動(dòng)?！边@一行為是否屬于“偷藝”？是否違反法律規(guī)定？

　　李雪：根據(jù)《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及《最高人民法院關(guān)于審理侵犯商業(yè)秘密民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》等相關(guān)法律、司法解釋規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。

　　本案中，張某某半年內(nèi)學(xué)會巧克力的所有生產(chǎn)工藝是否涉嫌“偷藝”，應(yīng)當(dāng)著重從生產(chǎn)工藝是否符合商業(yè)秘密的“不為公眾所知悉”“商業(yè)價(jià)值”“保密措施”三個(gè)要件審查認(rèn)定，如果涉案巧克力生產(chǎn)工藝不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施，則張某某涉嫌侵犯商業(yè)秘密；反之，則不侵犯商業(yè)秘密。根據(jù)現(xiàn)有材料，暫時(shí)不能認(rèn)定張某某侵犯食品廠商業(yè)秘密。

　　司法實(shí)踐中判斷是否侵犯商業(yè)秘密，需要同時(shí)符合這三個(gè)方面要件，還需要考察同一性判定，即張某某對巧克力生產(chǎn)工藝的改良，與權(quán)利人的商業(yè)秘密是否相同或者實(shí)質(zhì)性相同，或者與商業(yè)秘密中對實(shí)現(xiàn)技術(shù)目的、效果起關(guān)鍵作用的部分是否相同，進(jìn)而綜合認(rèn)定是否侵權(quán)。

張悅

　　問題二：作為企業(yè)，在日常運(yùn)營中該如何更好地保護(hù)自身權(quán)利？

　　張悅：企業(yè)在日常運(yùn)營中可從以下幾個(gè)方面入手更好地保護(hù)自身權(quán)利：

　　第一，申請專利。

　　企業(yè)對自己的食品生產(chǎn)配方、技術(shù)流程等可以向國家知識產(chǎn)權(quán)局申請專利保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，專利能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一定的獨(dú)占性，使其能在市場上獲得競爭優(yōu)勢。

　　第二，簽訂保密協(xié)議。

　　企業(yè)可以與員工、供應(yīng)商和客戶簽訂保密協(xié)議，要求他們在處理企業(yè)機(jī)密信息時(shí)遵守保密條款，有助于防止企業(yè)機(jī)密信息被泄露或未經(jīng)授權(quán)使用。

　　第三，簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。

　　企業(yè)可以通過勞動(dòng)合同或者上面提到的保密協(xié)議禁止員工在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競爭的單位，或禁止他們在原單位離職后一段時(shí)間內(nèi)從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競爭的單位，包括勞動(dòng)者自行創(chuàng)建的與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。

　　第四，注冊商標(biāo)。

　　企業(yè)可以注冊商標(biāo)來保護(hù)自己的品牌標(biāo)識，保護(hù)品牌形象，防止其他企業(yè)使用相似的商標(biāo)。

　　第五，監(jiān)測侵權(quán)行為。

　　企業(yè)應(yīng)該定期監(jiān)測市場上是否有侵犯其知識產(chǎn)權(quán)的行為，如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)采取必要的法律方式保護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　第六，培訓(xùn)員工。

　　企業(yè)應(yīng)該為員工提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)，以增強(qiáng)員工對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識和理解。