近年來(lái)，本溪市公安局監(jiān)管支隊(duì)黨委創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”新模式，開(kāi)辟矛盾化解新陣地，扎實(shí)推進(jìn)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在公安監(jiān)管機(jī)關(guān)落地生根。

　　2023年以來(lái)，本溪市拘留所成功調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛25件，感化被拘留人員履行債務(wù)200余萬(wàn)元，獲贈(zèng)錦旗60余面，受到了省公安廳及市公安局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。

　　多方聯(lián)動(dòng)建機(jī)制

　　監(jiān)管支隊(duì)主動(dòng)將矛盾化解融入社會(huì)治理體系之中，最大限度消除不和諧因素，深入基層開(kāi)展調(diào)研，10余次召開(kāi)支隊(duì)長(zhǎng)辦公會(huì)、專項(xiàng)調(diào)度會(huì)，與縣區(qū)法院達(dá)成合作協(xié)議，建立協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“多方聯(lián)動(dòng)”。

　　本溪市拘留所積極構(gòu)建涵蓋公安執(zhí)法單位、法院、司法、信訪、律所等部門(mén)以及法律監(jiān)督員和家屬多方參與的矛盾化解工作體系，設(shè)立了矛盾化解小組，實(shí)行所長(zhǎng)總負(fù)責(zé)、分管副所長(zhǎng)分類抓、管教民警“面對(duì)面”幫教、全警參與工作架構(gòu)。

　　潤(rùn)物無(wú)聲止紛爭(zhēng)

　　監(jiān)管支隊(duì)立足預(yù)防、調(diào)解、法治、基層，做到了預(yù)防在前、調(diào)解優(yōu)先、運(yùn)用法治、就地解決。

　　今年3月，梁某因近年來(lái)在家中飼養(yǎng)100余只貓，導(dǎo)致樓內(nèi)蚊蟲(chóng)、蟑螂大量滋生，且噪聲擾民，因拒不履行法律判決裁定，梁某被行政拘留。民警通過(guò)心理疏導(dǎo)、親情感化，找到化解矛盾切入點(diǎn)，以耐心換真心，幫助當(dāng)事人打開(kāi)心結(jié)、找準(zhǔn)癥結(jié)、及時(shí)解結(jié)，有效推動(dòng)了矛盾化解清零。

　　5月，李某因拒不履行法院已經(jīng)生效的180萬(wàn)元債務(wù)履行判決被司法拘留15日。為摸清債務(wù)糾紛，民警10余次對(duì)其進(jìn)行談話教育，從家庭、工作、社會(huì)活動(dòng)入手，并從法律層面分析不履行法院判決后果，最終在拘留所、法院、當(dāng)事人等多方溝通下，達(dá)成和解協(xié)議，實(shí)現(xiàn)了法治效果和社會(huì)效果統(tǒng)一。

　　管教并舉人為先

　　監(jiān)管支隊(duì)堅(jiān)持以法治文明監(jiān)所創(chuàng)建為契機(jī)，著力打造“執(zhí)法最規(guī)范、管理最人性、內(nèi)務(wù)最整潔、隊(duì)伍最放心”的監(jiān)管品牌。

　　堅(jiān)持“管教并舉、教育為先”原則，通過(guò)搜集素材，落實(shí)課程分派，開(kāi)展警示教育、親情教育，努力消除被拘留人員對(duì)抗心理。

　　邀請(qǐng)法律監(jiān)督員、被拘留人員家屬等參加警營(yíng)開(kāi)放日，圍繞執(zhí)法依據(jù)、權(quán)益保障、心理干預(yù)、普法宣傳、出所就醫(yī)等方面廣泛征求意見(jiàn)建議，增進(jìn)了群眾對(duì)監(jiān)管工作的理解與支持。

　　常態(tài)化開(kāi)展免費(fèi)撥打親情電話、送上一碗生日面、開(kāi)展球賽體操等活動(dòng)，有效提升了監(jiān)所科學(xué)管理水平。

　　近年來(lái)，管教民警救濟(jì)家庭困難被拘留人員返鄉(xiāng)路費(fèi)千余元、捐贈(zèng)愛(ài)心衣物近百件，實(shí)施被拘留人員回訪達(dá)1100余人次，使被拘留人員感受到黨和政府的溫暖。