“‘金融輔導員’的建議非常專業(yè)，讓我們在融資上有了新的方向。”前不久，在一場科技金融輔導會上，一家“年輕”的科技公司在“金融輔導員”的精準指導下，找到了更好的融資模式。

　　今年6月起，大連市銀行業(yè)協(xié)會在全市銀行業(yè)金融機構推行金融輔導員制度，這是大連市銀行業(yè)服務實體經(jīng)濟的又一次有益實踐，也是大連市銀行業(yè)協(xié)會行業(yè)黨建模式的一個創(chuàng)新。

金融輔導會現(xiàn)場

　　近年來，大連市銀行業(yè)協(xié)會黨支部在國家金融監(jiān)督管理總局大連監(jiān)管局黨委的領導下，將黨的建設作為推動行業(yè)發(fā)展的動力與源泉，全面打造“黨建+”體系。

　　今年，大連市銀行業(yè)協(xié)會在大連市委社會工作部的指導下，在去年開展“以大帶小”聯(lián)合黨建活動的基礎上，積極外延聯(lián)合黨建模式，深化與大連市工商聯(lián)、大連市貿(mào)促會及轄內(nèi)商協(xié)會的合作機制，建立“以大帶小+商協(xié)會”黨建聯(lián)建機制，創(chuàng)建了金融輔導員制度。

　　“金融輔導員”幫助商協(xié)會的會員企業(yè)學習運用金融政策、改進經(jīng)營管理、提升融資能力，幫助其分析融資失敗原因，推薦獲取融資的有效策略和最新渠道，切實讓企業(yè)愿意來、愿意聽、有方向、有收獲。

　　大連市銀行業(yè)協(xié)會還鼓勵有條件的“金融輔導員”結合企業(yè)所屬行業(yè)、發(fā)展階段、經(jīng)營特點及融資偏好，邀請保險、法律、稅務、擔保、投資等第三方機構人員參與，進一步增強金融輔導的專業(yè)化、多元化和全面性。

　　“按照您公司的情況，可以選擇‘人才貸’，其面向初創(chuàng)期科技型企業(yè)，根據(jù)不同的人才類型，結合企業(yè)財務情況給予信用額度?！比涨?，某銀行“金融輔導員”來到一家公司，面對公司輕資產(chǎn)無可抵押財物的情況，在了解到該公司擁有的科研人員被納入了省級人才數(shù)據(jù)庫后，便提出了“人才貸”的融資模式。

　　“我們這樣的輕資產(chǎn)公司想融資很難，‘人才貸’真是解了公司的燃眉之急！”該公司負責人高興地說，“有了這筆資金，我們就能突破升級瓶頸期，公司發(fā)展也會更好?！?

　　下一步，大連市銀行業(yè)協(xié)會將依托黨建聯(lián)建共建基礎，以金融輔導員制度為紐帶，引導各銀行業(yè)金融機構前移服務陣地，持續(xù)提升金融支持地方經(jīng)濟力度和服務效能，助力大連市實體經(jīng)濟高質量發(fā)展，為遼寧全面振興新突破三年行動以及大連“兩先區(qū)”高質量發(fā)展貢獻金融力量。

　　什么是金融輔導員制度？

　　金融輔導員制度是引導全市銀行業(yè)金融機構聚焦民營小微企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)戶等薄弱環(huán)節(jié)金融服務，重點面向具有成長潛力和創(chuàng)新能力，但暫時面臨融資困難的企業(yè)，以專業(yè)金融輔導為主要形式，建立的銀企對接新機制。

　　“金融輔導員”不是一個人，而是一個團隊。各銀行業(yè)金融機構通過合理搭配不同崗位人員，組建5人以上團隊，形成覆蓋面廣、結構優(yōu)化、布局合理、服務高效的“金融輔導員”。