本報(bào)訊 近日，沈陽市于洪區(qū)人民法院開展“示范庭”活動，組織新入職青年干警觀摩庭審。

　　本次“示范庭”由民事審判第一庭法官李響?yīng)毴螌徖硪黄饎趧訝幾h案件。庭審過程中，法官精準(zhǔn)歸納案件爭議焦點(diǎn)為被告解除勞動合同的行為是否違法以及賠償數(shù)額，原、被告根據(jù)案件爭議焦點(diǎn)進(jìn)行法庭舉證、質(zhì)證、辯論。勞動關(guān)系是指用人單位招用勞動者成為其成員，勞動者在用人單位的管理下，提供勞動并由用人單位支付報(bào)酬而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動爭議案件無論在程序上還是實(shí)體上都具有特殊性，勞動者要及時(shí)申請仲裁，或者保留好向用人單位主張權(quán)利而引起仲裁時(shí)效中斷的證據(jù)，避免因超過仲裁時(shí)效而產(chǎn)生不利的法律后果。

　　為了最大程度地降低勞動者的維權(quán)成本，法官在充分聽取雙方陳述意見、完成庭審流程后，基于雙方的調(diào)解意愿，組織雙方庭后調(diào)解，力求通過調(diào)解的方式審結(jié)該案，全力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

　　旁聽人員認(rèn)真觀摩庭審，切身感受到庭審的莊重和法律的威嚴(yán)。