本報訊  記者從省司法廳獲悉，日前，省司法廳、省工商聯(lián)、省律師協(xié)會聯(lián)合印發(fā)方案，再次以省司法廳“1號文件”形式關(guān)注民營企業(yè)法治服務(wù)的迫切需求，啟動第二批民營企業(yè)公司律師試點工作。

　　此次試點工作在去年基礎(chǔ)上深化拓展，通過擴大民營企業(yè)公司試點單位范圍，推進民營企業(yè)公司律師隊伍建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)完善公司律師日常管理制度，進一步提升民營企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法決策水平，努力為民營經(jīng)濟健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

　　2024年，在第一批民營企業(yè)公司律師試點工作中，我省8家民營企業(yè)率先引入公司律師制度。首批聘任的9位民企公司律師深度參與企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，全年累計完善24項規(guī)章制度、協(xié)助決策論證或處理法律事務(wù)93次、化解矛盾糾紛234起、開展普法宣傳活動44次，切實保障每一項決策都于法有據(jù)，有力維護企業(yè)經(jīng)營秩序穩(wěn)定，獲得了試點民營企業(yè)的一致認可。

　　一年來的實踐證明，民營企業(yè)公司律師制度已然成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”，在完善法務(wù)體系架構(gòu)、提升運營效率、壓降成本開支等方面收效顯著。企業(yè)普遍認為，公司律師的進駐有助于高效解決合同糾紛和勞動用工爭議，平息內(nèi)外部法律紛爭，并讓出庭應(yīng)訴流程更為順暢，減少了企業(yè)訴累，保障企業(yè)平穩(wěn)運營。據(jù)人社部門反饋，配備公司律師團隊的民營企業(yè)，員工滿意度攀升，勞動糾紛發(fā)生率下降。不僅如此，企業(yè)得以削減外聘法律顧問成本，將資金投向研發(fā)創(chuàng)新、擴大生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置。

　　省司法廳相關(guān)負責(zé)人介紹，今年我省將在工商聯(lián)推薦基礎(chǔ)上，由司法行政機關(guān)遴選確定試點企業(yè)，靈活運用“自愿申報、優(yōu)中選優(yōu)”等方式有序擴大試點范圍，推動法治民企建設(shè)全面升級。

　　公司律師六項職責(zé)

　　1.為企業(yè)改制重組、并購上市、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)重整等重大經(jīng)營決策提出法律意見；

　　2.參與企業(yè)章程、董事會運行規(guī)則等企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、修改；

　　3.參與企業(yè)對外談判、磋商，起草、審核企業(yè)對外簽署的合同、協(xié)議、法律文書；

　　4.組織開展合規(guī)管理、風(fēng)險管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、法治宣傳教育培訓(xùn)、法律咨詢等工作；

　　5.辦理各類訴訟和調(diào)解、仲裁等法律事務(wù)；

　　6.所在單位委托或者指派的其他法律事務(wù)。