何為“脫薄”？

　　2023年年底，最高人民法院全面開(kāi)展加強(qiáng)相對(duì)薄弱基層法院建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實(shí)審判工作發(fā)展基層基礎(chǔ)。

　　案件體量增大、人員緊缺、基礎(chǔ)設(shè)施差、審判質(zhì)效不高，成為制約沈陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院發(fā)展的主要難題，去年年初，該院被沈陽(yáng)鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院列為相對(duì)薄弱基層法院。在上級(jí)法院調(diào)研分析、督導(dǎo)幫扶下，沈鐵運(yùn)輸法院齊心協(xié)力奔“脫薄”，審判業(yè)務(wù)、隊(duì)伍素能、基礎(chǔ)保障等各方面工作取得了明顯變化……

　　舊貌換新顏 便民顯溫度

　　改變，始于去年夏天，隨著沈鐵運(yùn)輸法院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建，全院的基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目提上日程，盡管經(jīng)費(fèi)有限、空間有限，此次“翻新”還是讓這半棟樓“煥然一新”，10項(xiàng)改造細(xì)節(jié)使全院的訴訟環(huán)境呈現(xiàn)新面貌，進(jìn)一步打牢了信息化審判的前提基礎(chǔ)。

　　8時(shí)30分，沈鐵運(yùn)輸法院一樓更新?lián)Q代的LED燈全部開(kāi)啟，訴訟服務(wù)中心的玻璃幕墻干凈透亮，地上平整地鋪著當(dāng)事人分流膠帶。“地上這膠帶字大，指向清晰，找法庭容易多了?！币晃划?dāng)事人踩著藍(lán)白相間分流標(biāo)識(shí)徑直走向第三法庭。

　　第三法庭僅有34.8平方米，麻雀雖小，五臟俱全。記者看到，原、被告桌臺(tái)旁邊分別連接了兩個(gè)半圓形桌臺(tái)，“桌角沒(méi)棱角，人心也能少疙瘩”。談到設(shè)計(jì)初衷，主管此次硬件升級(jí)改造工程的副院長(zhǎng)李郭如是說(shuō)。

　　站在法庭外的走廊，透過(guò)玻璃幕墻，訴訟服務(wù)3個(gè)窗口一覽無(wú)余，“人民群眾盯著我們服務(wù)，倒逼我們把腰桿挺得更直?！绷竿ジ蓖ラL(zhǎng)范文說(shuō)話間，又向記者介紹新增設(shè)的獨(dú)立調(diào)解室。

　　“‘脫薄’不是‘擦脂抹粉’，要讓司法文明、便民溫度看得見(jiàn)、摸得著。”該院黨組書記、院長(zhǎng)吳丹說(shuō)道。

　　攻堅(jiān)求實(shí)效 辦案高質(zhì)效 

　　面對(duì)積案多、發(fā)改率高等問(wèn)題，院黨組主動(dòng)出擊，對(duì)癥下藥，“清理積案、提升裁判文書質(zhì)量和審判效率”專項(xiàng)活動(dòng)迅速開(kāi)展，如同手術(shù)刀般精準(zhǔn)切入審判工作的肌理，打出了清積提質(zhì)提效的“組合拳”。

　　“截至4月12日，已取得一定效果：本周二審改判數(shù)為零，兩件超自然審限未審結(jié)案件在本周結(jié)案……”該院負(fù)責(zé)審判管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的法官助理佟曉媛告訴記者，去年4月上旬，第一期《審判結(jié)案周報(bào)》出爐，奔著問(wèn)題去，盯著問(wèn)題改，去年全年該院共發(fā)布7期周報(bào)，消存量、控增量、防變量的效果立竿見(jiàn)影：全院超期未結(jié)案件積案清理率達(dá)87.5%。

　　案子要“快辦”，更要“辦好”。

　　在堆積如山的卷宗里，一起涉案金額2000多萬(wàn)元的特大假冒注冊(cè)商標(biāo)案格外醒目?！斑@是我們?cè)簩徖淼氖桌址钢R(shí)產(chǎn)權(quán)案例，案情復(fù)雜，有涉外因素，除了刑事犯罪事實(shí)，有的被害人還提出了民事索賠……”綜合審判庭副庭長(zhǎng)賈依妮回憶稱。案子接了就要辦成“鐵案”。在開(kāi)庭審理后的2個(gè)多月里，該院先后召開(kāi)專業(yè)法官會(huì)議和審判委員會(huì)會(huì)議，細(xì)心論證，最終一致通過(guò)了合議庭意見(jiàn)：3名主要被告人分別被判處三年至六個(gè)月不等有期徒刑。該案維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益和金融市場(chǎng)秩序。

　　新風(fēng)激活力 聚力勇?tīng)?zhēng)先

　　“‘脫薄’不是選擇題，而是必答題，答卷人就是我們自己！”該院副院長(zhǎng)張寶利告訴記者，自新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，制定下發(fā)《關(guān)于提升“作風(fēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》，一體推進(jìn)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)。

　　改變?cè)诩?xì)微處拔節(jié)生長(zhǎng)——4名“80后”優(yōu)秀干警通過(guò)競(jìng)聘走上綜合審判庭、立案庭等部門中層副職崗位；迅速成立青年工作委員會(huì)，探索司法調(diào)研活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)青年干部成長(zhǎng)工程。

　　“肯定和表?yè)P(yáng)不是給某個(gè)人，而是給整個(gè)隊(duì)伍的精氣神?！鼻喙の蓡T劉若冰揚(yáng)了揚(yáng)手中獲獎(jiǎng)文件，她撰寫的案例《工作時(shí)間工作崗位突發(fā)疾病超48小時(shí)死亡的工傷認(rèn)定——原告趙某某等訴被告沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局及第三人遼寧省某某公司工傷保險(xiǎn)資格或者待遇認(rèn)定案》榮獲2024年度沈鐵兩級(jí)法院“大調(diào)研”活動(dòng)三等獎(jiǎng)。

　　“雖然累，但樂(lè)在其中，連加班都帶著‘闖關(guān)’的興奮感。”

　　采訪中，來(lái)自立、審、執(zhí)各業(yè)務(wù)庭室和行政部門的干警們紛紛這樣評(píng)價(jià)過(guò)去的2024年。

　　“從‘要我干’到‘我要干’，從‘跟著走’到‘搶著跑’，這才是‘脫薄’最寶貴的經(jīng)驗(yàn)?！眳堑け硎?，“脫薄”并非終點(diǎn)，而是爭(zhēng)先新的起點(diǎn)。