有這樣一群人，她們可以是柔情的水仙、高貴的百合、雍容的牡丹，但她們卻更愿意成為鏗鏘的玫瑰。她們就是愛紅裝更愛法袍的本溪市中級人民法院的女法官們。

　　近日，記者走進了本溪中院，記錄下她們在工作中的點點滴滴。

　　這些女法官是本溪中院行進在司法為民道路上法官群體的縮影，她們以亦剛亦柔的理念和技巧助力調(diào)解，定分止?fàn)?，雖無驚濤，卻如涓涓細流，在堅守中直抵人心。

　　陳玉芝：明法理體民情 當(dāng)事人信任百分百

　　“老人心臟病犯了，快拿藥！”調(diào)解室內(nèi)，十幾個人忙成一團。本溪中院開發(fā)區(qū)法庭副庭長陳玉芝一邊沉著安撫老人，一邊給備有救心丹的立案庭打電話。

　　不知情的人一定以為這是一起爭議膠著的案件，其實，老人心臟病的復(fù)發(fā)不是生氣所致，而是因為孫子在調(diào)解結(jié)束后深情地喊了聲“奶奶”。那一刻，老人喜極而泣，誘發(fā)了心臟病。

　　這是一樁令陳玉芝在調(diào)解過程中頗感棘手的家事糾紛，因為爭奪劉某某總額不足6萬元的遺產(chǎn)，他的母親王某將兒媳與孫子告上法庭，祖孫倆形同陌路。體弱多病的老人王某和正在上大學(xué)的孫子劉某觸動了陳玉芝的軟肋，“如果真的對簿公堂，不管誰輸誰贏，對老人和其孫子都是極大的情感傷害，親情一旦破碎，就很難修復(fù)了。”陳玉芝決定無論遇到多么大的困難和阻撓，也要通過調(diào)解促成雙方和解，挽救祖孫二人的親情。大雨里、烈日下，陳玉芝奔波于被繼承人生前所在單位和房屋所在地，實地查清遺產(chǎn)范圍。在了解到案件的癥結(jié)在于老人的兒媳時，她多次與其談心交流，在情感上慰藉，在“疙瘩”上解扣。

　　無數(shù)次的動之以情、曉之以理，雙方當(dāng)事人終于達成了一致調(diào)解意見。在陳玉芝的安排下，祖孫倆見面了，壓抑許久的孫子劉某哽咽地喊了一聲“奶奶”。真摯的呼喊和親情的撫慰令老人百感交集，一時間泣不成聲。

　　“好在救心丹拿來得及時，老人并無大礙，這種處理方式將祖孫二人的情感修復(fù)成本降到了最低。”陳玉芝的臉上浮現(xiàn)出了滿意的笑容。

　　家事案件講求人情，針對不同類型案件運用不同方法，這是對于法官專業(yè)素質(zhì)和個人能力的雙重考量。

　　自1985年畢業(yè)被分配到法院，陳玉芝長期扎根于基層，從書記員干起，直至基層法院的常務(wù)副院長，一晃就是20多年。

　　到本溪中院的幾年來，陳玉芝所辦結(jié)的案件實現(xiàn)了零上訪，平均調(diào)解率一直保持在50%以上?！霸诨鶎哟昧耍c老百姓接觸多了，自然而然就對他們的訴求十分了解?！北粏柤稗k案“秘訣”時，陳玉芝毫不掩飾基層工作經(jīng)驗給自己帶來的益處，法官最基本的能力就是要明法理、會判案，在此基礎(chǔ)上更要體民情，了解社情民意，將法理和情理融入到審理過程中，才能建立起當(dāng)事人對法官的信任。

　　因為廣泛的信任和良好的口碑，陳玉芝在辦案過程中“享受”到了許多由這種“良性循環(huán)”所帶來的“便利”。

　　有一件案件是由陳玉芝任審判長的合議庭的另一位年輕法官承辦的，當(dāng)事人對原審判決不服，情緒激動，一直做不通思想工作。陳玉芝約見當(dāng)事人，一番短暫的交流后，當(dāng)事人立馬提出撤回上訴申請。年輕的同事當(dāng)時就困惑了，就調(diào)侃當(dāng)事人：“我跟你談了多少遍了，相同的道理反復(fù)說，你就是不聽，為什么陳法官說你就服了？”當(dāng)事人笑著說：“我們聽說過陳法官，大家都說她可公正了，她說的我們信服?！?

　　鄭紅：面對面溝通 讓調(diào)解更輕松

　　因為一樁涉及29起糾紛、38名工人的勞動爭議系列案件，記者聽說了本溪中院民一庭的鄭紅法官。

　　在這起系列案件中，本溪市某重工集團將其承包的本鋼某制作工程發(fā)包給陸某，陸某雇用周某等38人進行施工，工程竣工后，重工集團給付了陸某大部分工程款，少數(shù)尾款沒有結(jié)算，由于工程沒有達到預(yù)期的盈利結(jié)果，陸某沒有向工人們?nèi)~發(fā)放工資，在工人們多次索要后，陸某躲匿消失。

　　就這樣，在找不到陸某的情況下，其中29名工人將重工集團起訴至法院，要求其支付欠付的工資，原審判決支持了工人的訴求。然而重工集團卻認為，自己已經(jīng)給付了大部分工程款，應(yīng)當(dāng)由實際承包者陸某承擔(dān)給付工資的義務(wù)，因此拒絕給付，并將此案上訴到本溪中院。

　　經(jīng)過法官們的庭前商議，大家一致認為：應(yīng)當(dāng)將陸某追加為本案被告并承擔(dān)欠付工資的直接給付責(zé)任，重工集團承擔(dān)連帶給付責(zé)任。而如果不能以調(diào)解的方式解決這29件案件，最終的結(jié)局只能是因為遺漏當(dāng)事人而發(fā)回重審，那樣既增加內(nèi)生案件，又使發(fā)改率提高。于是，鄭紅扛起了這項調(diào)解工作的大旗。

　　29件系列案件在二審中沒有委托代理人、訴訟代表人，有些工人在外地打工，有些則懷揣著誤區(qū)和偏見，這讓鄭紅在調(diào)解過程中困難重重、煞費苦心。尋找陸某、與重工集團及29名工人反復(fù)溝通，鄭紅耐心地逐人核對、逐人做工作，費盡了口舌。皇天不負苦心人，三方利益關(guān)系人終于達成了調(diào)解協(xié)議。

　　就在調(diào)解工作有了突破性進展時，又有9名工人找到重工集團，要求支付欠付的工資。在鄭紅的不懈努力下，陸某最終同意將沒有起訴的這9名工人的拖欠工資也一并解決。

　　至此，這一拖欠38名工人工資的系列案件最終圓滿解決。

　　鄭紅也算是一名“老”法官了，自從2009年考到本溪中院，她已經(jīng)在法院工作快9年了。鄭紅在調(diào)解工作中一直堅持面對面溝通，雖然這樣一來大大增加了工作量，但是看到當(dāng)事人的表情、神態(tài)，能夠準(zhǔn)確把握對方語氣和心境，這使得她的調(diào)解工作更加有效了。

　　“面對面調(diào)解時，最重要的是眼神，要非常堅定地看著當(dāng)事人，用眼神壓制住對方，不能有一絲恍惚。”鄭紅模仿起她在調(diào)解時的眼神，“唯有這樣，才能讓當(dāng)事人感受到法律的權(quán)威、法官的底氣，才能夠使當(dāng)事人打心底敬畏、信服?！?

　　沙麗敏：不怕奔波 深懷責(zé)任之心

　　“一個企業(yè)家的體內(nèi)不能只流淌利潤的血，還要流淌道德、良知的血，要遵紀(jì)守法，承擔(dān)起社會責(zé)任?！北鞠性盒桃煌ジ蓖ラL沙麗敏對著被告人句句鏗鏘，原本人聲鼎沸的輸液大廳霎時鴉雀無聲。

　　為何會將庭審現(xiàn)場定在醫(yī)院的輸液大廳呢？想要解答這個問題，還得從沙麗敏承辦的一起爆炸案說起。

　　在這起案件中，被告人趙某為在本溪市溪湖區(qū)某地非法開采鐵礦石，指使被告人張某等人組織工人剝離、填裝火藥，制造爆炸裝置，卻因操作不當(dāng)引發(fā)爆炸，導(dǎo)致4人死亡、2人身體大面積燒傷，案件爭議點便在于補償方案。此案涉及被告人12名，處理中如稍有不慎，就會引發(fā)大范圍矛盾激化。

　　考慮到爆炸案傷員行動不便，在征得本溪消防醫(yī)院的理解支持后，沙麗敏將庭審現(xiàn)場定在消防醫(yī)院二樓輸液大廳。兩張醫(yī)生的辦公桌拼在一起做審判臺，十幾把患者用椅擺成方列當(dāng)審判席，一個簡易的審判庭就這樣搭成了。

　　當(dāng)時正值盛夏，因空調(diào)故障使得輸液大廳熱浪滾滾，加之面對死傷慘劇時心中燃起的熊熊正義之火，沙麗敏汗水如注。

　　既考量被告人的實際困難，又顧及被害人傷殘的現(xiàn)狀，她從法律和人情的角度進行調(diào)解。一句句話語如一把把開啟心靈的鑰匙，終于使雙方當(dāng)事人能換位思考，以積極心態(tài)去解決眼前的糾紛，并最終當(dāng)庭達成協(xié)議。

　　“只要當(dāng)事人方便，方圓幾十里都能跑個遍，我還去監(jiān)獄開過庭，去看守所提過審呢！”沙麗敏對于這種“奔波”早已習(xí)慣。

　　從1985年起進入法院，沙麗敏辦理刑事案件已經(jīng)33年了。“我這輩子就干刑事案件了！”沙麗敏爽朗地笑道。

　　在當(dāng)?shù)兀雏惷粲幸粋€響當(dāng)當(dāng)?shù)拿枴吧忱虾荨?，被冠以這個略“狠”的稱呼，她雖然不太情愿，但也承認說：“該狠的時候就要狠，在定罪量刑時要穩(wěn)、準(zhǔn)、狠！但判刑不是根本目的，而是要修復(fù)被破壞的社會關(guān)系，盡量減少不穩(wěn)定因素和由于犯罪行為造成的侵害，讓社會達到穩(wěn)定和諧，這才是司法的根本目的。”