在法院，審判監(jiān)督崗位是一份不折不扣的“苦差事”。但是，葫蘆島市中級人民法院法官唐鐵剛在審判監(jiān)督工作崗位上一干就是11年，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,并多次獲得該院優(yōu)秀法官、辦案標兵、調(diào)解標兵等榮譽稱號。

　　唐鐵剛是再審審查合議庭庭長，在案件辦理上，唐鐵剛注重實效，確保矛盾糾紛徹底化解。近年來，申請再審案件逐年大幅增長，而合議庭成員一直處于短缺狀態(tài)，他主動增加自己的辦案量，帶領(lǐng)全庭人員攻堅克難，確保了審判事業(yè)能夠順利發(fā)展。

　　在接收申訴材料過程中，凡是遇有疑難案件或是情緒激動的當(dāng)事人，唐鐵剛總是親自接待釋明相關(guān)問題，對有些纏訴當(dāng)事人，通過電話或現(xiàn)場予以解答，更好地化解當(dāng)事人的抵觸情緒。在審理案件中，他始終把化解矛盾糾紛作為最終目標，認真研析案情，加大調(diào)解力度，努力樹立法官“平等、公正、高效”的現(xiàn)代司法理念，多方面培養(yǎng)自己運用法律解決和處理各種案件的能力，確保自己所辦理的每一個案件做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩，努力化解好每一個矛盾。

　　在某建筑公司與張某等10人勞動爭議糾紛申請再審“串案”中，該建筑公司將其承包的某建筑工程的施工部分轉(zhuǎn)包給無用工資質(zhì)的趙某，趙某招用張某等10人進行具體施工。工程完工后，該建筑公司向趙某支付了張某等10人的工資，趙某拿到工資款后，并沒有給張某等人發(fā)放，進而引發(fā)了張某等10人向該建筑公司主張勞動報酬的系列糾紛，本案經(jīng)仲裁、一審、二審均支持了張某等10人的請求。

　　該案糾紛共10起，又涉及農(nóng)民工工資問題，唐鐵剛在收案后立即整理思路、研判案情，尋求徹底解決紛爭的辦法，他多次與該建筑公司負責(zé)人進行溝通聯(lián)系，在了解到其就本起糾紛已經(jīng)向法院起訴趙某并勝訴后，因其權(quán)利已經(jīng)得到了救濟，他耐心細致地勸他撤回再審申請。

　　在了解到張某等10人與該建筑公司、該建筑公司與趙某之間的糾紛均已進入執(zhí)行階段后，他緊緊抓住該建筑公司是怕自己被執(zhí)行后，無法從趙某處執(zhí)行到財物的心理，及時聯(lián)系下級法院執(zhí)行局的承辦法官，向其詢問案件的執(zhí)行進度，并就案件進行溝通，密切配合，聯(lián)動調(diào)解。最終，在他的不懈努力下，該建筑公司自愿撤回了再審申請，執(zhí)行工作也得到圓滿解決。

　　在合議庭管理上，唐鐵剛?cè)鎱f(xié)調(diào)，確保全庭人員團結(jié)奮進。他積極履行合議庭負責(zé)人職責(zé)，定期組織召開庭內(nèi)會議，開展廣泛的思想交流，就生活、工作方面事宜坦誠溝通。他要求合議庭成員合議時要開展深刻的案件討論，實現(xiàn)全方位優(yōu)勢互補。自己雖是庭長，但合議時就是一名普通的合議庭成員，杜絕合議流于形式，使合議庭整體優(yōu)勢得到有效發(fā)揮。在簽發(fā)裁判文書時，他仔細閱讀他人撰寫的裁判文書，進行二次校對，有效提高了裁判文書的整體質(zhì)量。

　　多年來，唐鐵剛以自己的實際行動展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員、一名人民法官所擁有的責(zé)任和使命，堅持為民謀福祉、為民解糾紛，在平凡的工作崗位上奉獻自我。