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“黨群一張網(wǎng)”織出社區(qū)治理風(fēng)景線——遼陽市白塔區(qū)武圣街道黨建引領(lǐng)社會治理見成效

來源:遼寧法制報 | 作者:安立群 駐遼陽記者 馮羽竹 | 發(fā)布時間: 2021-03-15 09:31

  在遼陽市白塔區(qū)武圣街道,街道、社區(qū)兩級聯(lián)動、上下貫通、有效整合的“一張網(wǎng)”建設(shè)已經(jīng)讓百姓得到實實在在的實惠,失獨家庭有人關(guān)愛、鄰里矛盾有人調(diào)解、下水井堵了有人協(xié)調(diào)、抗疫缺人手有人往上沖、困難群體有人送溫暖……這一幕幕動人的場景形成武圣街道黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的一道全新風(fēng)景線。

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“一格十員”做好社區(qū)抗疫工作

  遼陽市白塔區(qū)武圣街道位于主城區(qū)核心位置,下轄17個社區(qū)。2020年,街道黨工委以“黨群一張網(wǎng)、服務(wù)叫得響”為引領(lǐng),以黨建促管理,優(yōu)化服務(wù),開啟線上線下雙向服務(wù)的社區(qū)治理新模式。

  關(guān)鍵詞1:“一核三元”

  “一核三元”是以街道黨工委作為總核心,統(tǒng)領(lǐng)17個社區(qū)黨委,每個社區(qū)黨委作為子核心統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格黨組織、社會組織黨組織、非公企業(yè)黨組織三種元素。

  同時,由網(wǎng)格管理員、政策宣講員、統(tǒng)計調(diào)查員、城管執(zhí)法員、環(huán)保監(jiān)督員、社區(qū)民警、司法調(diào)解員、保潔保安員、社會工作者、社區(qū)志愿者組成“一格十員”,由“一格十員”協(xié)調(diào)做好本網(wǎng)格內(nèi)社會治安、公共環(huán)境、文體教育、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助等各項工作,解決本網(wǎng)格內(nèi)的社會治理問題。

  關(guān)鍵詞2:三級微信群

  街道黨工委以“紅色網(wǎng)格”為依托,按照“地域相鄰、人員相熟、文化相近、構(gòu)成相似”的原則,結(jié)合各社區(qū)實際情況劃定社區(qū)網(wǎng)格平面圖,形成社會治理區(qū)域網(wǎng)格。圍繞黨建引領(lǐng)、精神家園、美麗共享、暖心幸福和平安和諧“五項提升工程”建設(shè),讓社會治理新模式惠及更多群眾。由居民樓長邀請本樓居民、黨員、志愿者加入“樓院服務(wù)微信群”;由各網(wǎng)格管理員邀請“一格十員”成員、單元樓長和黨員等加入“網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)微信群”;由社區(qū)書記邀請網(wǎng)格管理員、社工、“十員”代表、“兩代表一委員”、社區(qū)黨委兼職委員、業(yè)主委員會成員、“五包五促”工作隊、駐街單位代表等加入“社區(qū)黨群議事微信群”。在三級微信群內(nèi)發(fā)布各類便民、利民政策,為居民提供預(yù)約服務(wù)等,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報、及時處理,盡力做到小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)。

  關(guān)鍵詞3:三級議事

  在樓院內(nèi),每周至少進(jìn)行2次網(wǎng)格內(nèi)深入走訪,發(fā)現(xiàn)問題立即召開“樓院網(wǎng)格議事會”討論解決方法;在區(qū)域網(wǎng)格內(nèi),每兩周召開1次“社區(qū)黨群議事會”,分析網(wǎng)格上報的問題,盡力將問題化解在網(wǎng)格內(nèi),對于職責(zé)范圍外和協(xié)調(diào)不了的問題及時上報街道;在街道,每月召開1次“街道議事聯(lián)席會”,研判社區(qū)上報問題,協(xié)調(diào)各職能部門盡力化解問題。

  武圣街道積極促進(jìn)基層黨建與基層社會治理和服務(wù)群眾有機銜接、良性互動,切實解決好基層和群眾最關(guān)心最迫切的困難和問題,真正實現(xiàn)“黨群一張網(wǎng)、服務(wù)叫得響”。這是白塔區(qū)推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化的一個縮影。

  記者了解到,白塔區(qū)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層社會治理,以科技手段作為重要支撐,持續(xù)推進(jìn)基層社會治理提質(zhì)增效,廣泛開展“黨建+互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)服務(wù)”,實現(xiàn)“一網(wǎng)統(tǒng)辦”,有序推進(jìn)“黨建+物聯(lián)網(wǎng)+智能服務(wù)”,實現(xiàn)“一網(wǎng)統(tǒng)管”。同時,白塔區(qū)堅持“一核引領(lǐng)、多元共治”的原則,逐步打造“街道吹哨、部門報到”的運行模式,通過建立健全快速響應(yīng)機制、矛盾調(diào)處機制、監(jiān)督檢查機制等一系列線上線下一體化服務(wù)機制,杜絕走過場、一陣風(fēng)、擺花架子等形式主義、官僚主義行為。