遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日?qǐng)?bào)社）面向社會(huì)公開招聘65名勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　報(bào)考的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.18周歲以上、35周歲以下[1985年7月1日至2003年7月1日（含）期間出生]；

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具有符合職位要求的工作能力；

　　7.具有大學(xué)本科以上文化程度；

　　8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

　　招考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考者應(yīng)于2021年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被原單位辭退未滿5年的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　報(bào)考程序

　　（一）職位查詢

　　2021年度遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日?qǐng)?bào)社）的具體招考計(jì)劃、職位簡介和資格條件等可掃描二維碼，登錄遼寧日?qǐng)?bào)《北國》客戶端，進(jìn)入遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日?qǐng)?bào)社）招聘通道查詢（以下簡稱“招聘通道”）。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者可在2021年7月13日9時(shí)至7月30日24時(shí)進(jìn)入招聘通道填寫報(bào)名信息，并上傳材料電子版。材料為：本人近期免冠照、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、簡歷、從業(yè)資格證書等材料（jpg格式，大小20KB以下）。

　　（三）資格審查

　　主要審查報(bào)考者提供的報(bào)名信息中所涉及的條件要求情況。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)考者考試和考錄資格。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考者登錄招聘通道，自行打印準(zhǔn)考證（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

　　（五）注意事項(xiàng)

　　1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。

　　2.報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考錄資格。

　　4.當(dāng)招考崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，單位有權(quán)取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　5.為便于報(bào)考者報(bào)考，報(bào)名期間，報(bào)考者登錄報(bào)名系統(tǒng)后可查看各招考職位報(bào)名人數(shù)。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)報(bào)名，防止后期報(bào)名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名帶來困難。凡惡意注冊(cè)報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　6.報(bào)考者自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。

　　考試

　　報(bào)考管理崗位的，考試分為筆試、面試，成績權(quán)重比例為4:6。報(bào)考新聞采編、新媒體采編、校對(duì)和技術(shù)崗位的，考試分為筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試，成績比例測(cè)算辦法為筆試：（專業(yè)能力測(cè)試+面試），權(quán)重為4:6。考生可登錄招聘通道查詢成績。考試安排等事宜詳見遼寧日?qǐng)?bào)《北國》客戶端通知。

　　（一）筆試

　　筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試成績保留兩位小數(shù)，采取閉卷方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加專業(yè)能力測(cè)試和面試。

　　（二）專業(yè)能力測(cè)試

　　專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容注重所報(bào)崗位業(yè)務(wù)的實(shí)際操作能力，專業(yè)能力測(cè)試成績保留兩位小數(shù)，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。專業(yè)能力測(cè)試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析，確定專業(yè)能力測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

　　（三）面試

　　筆試和專業(yè)能力測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例，依照筆試或筆試與專業(yè)能力測(cè)試成績之和從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試或筆試與專業(yè)能力測(cè)試綜合成績并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因報(bào)考者自愿放棄及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將根據(jù)筆試和專業(yè)能力測(cè)試總成績依次遞補(bǔ)；如仍未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按2:1的比例確定面試人選；未達(dá)到2:1比例的，將根據(jù)該崗位實(shí)際符合面試人員數(shù)量按比例縮減該崗位錄取人數(shù)或取消該崗位。面試人員名單在遼寧日?qǐng)?bào)《北國》客戶端公布。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試注重政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)報(bào)考人員任職條件的要求。

　　體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃2:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧日?qǐng)?bào)《北國》客戶端公布。

　　考察

　　對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知報(bào)考人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　公示

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧日?qǐng)?bào)《北國》客戶端進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，單位與公示無疑義人員訂立勞動(dòng)合同，兌現(xiàn)薪酬和社保等福利待遇。對(duì)于公示有疑義的人員，單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格的，予以解聘。

　　報(bào)名咨詢電話：024-22699229（報(bào)名咨詢時(shí)間為：周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：024-22698267