本報訊 記者近日從省司法廳了解到，2023年以來，省司法廳持續(xù)開展全省行政執(zhí)法突出問題專項整治行動，將其列為每年重點工作，打造常態(tài)化行政執(zhí)法監(jiān)管品牌，為打好打贏遼寧全面振興新突破攻堅之年攻堅之戰(zhàn)提供堅實的法治保障。

　　圍繞完善行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，省司法廳制定統(tǒng)一行政執(zhí)法文書基本格式標(biāo)準(zhǔn)；全面梳理、制定、公布和動態(tài)調(diào)整行政許可、監(jiān)管、執(zhí)法事項清單；全面落實行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，有效解決“合法不合理”“同案不同罰”“同事不同辦”等問題。

　　在全面落實行政執(zhí)法“三項制度”方面，省司法廳加大配套制度推進(jìn)落實力度，確保行政執(zhí)法行為過程信息全程記錄、執(zhí)法全過程可回溯管理、重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋。針對推行“四張清單”制度，省司法廳在全省統(tǒng)籌推動建立行政執(zhí)法不予處罰、從輕處罰、減輕處罰、不予實施行政強(qiáng)制措施“四張清單”，推動創(chuàng)新執(zhí)法方式和柔性執(zhí)法制度化。

　　同時，不斷健全行政執(zhí)法監(jiān)督體系。如推進(jìn)省市縣鄉(xiāng)四級全覆蓋行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系建設(shè)，落實行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制度。

　　在加強(qiáng)執(zhí)法人員管理方面，全省行政執(zhí)法人員通過嚴(yán)格考試考核，全部實現(xiàn)持證上崗。同時，將日常管理和年度考核結(jié)果作為執(zhí)法干部培養(yǎng)、提拔、獎懲等的重要依據(jù)。